Bảo hiểm:

• Thực hiện trích nộp BHYT, BHXH, BHTN cho người lao động theo đúng quy định hiện hành
• Các chế độ như thai sản, trợ cấp thôi việc theo đúng quy định của pháp luật.

Các khoản phúc lợi khác:

• Nhân viên được Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ mỗi năm một lần.
• Trợ cấp tiền cơm trưa, điện thoại, tiền xăng được Công ty thanh toán theo chi phí hợp lý.
• Công ty thường xuyên tổ chức tặng quà cho nhân viên vào dịp sinh nhật, 8/3, thăm viếng người lao động khi đau ốm, tai nạn….
• Ngoài ra, Công ty cũng thường xuyên tổ chức các buổi tiệc liên hoan, tiệc tất niên cho nhân viên nhằm tạo sự thư giãn thoải mái và đoàn kết gắn bó giữa các bộ phận với nhau.

Trách nhiệm của nhân viên:

• Chấp hành tốt quy định chung dành cho nhân viên Công ty Cổ phần Hương Liệu Việt Hương.
• Hoàn thành tốt công việc được giao một cách hiệu quả.
• Giữ bí mật kinh doanh của Công ty.
• Nêu cao tinh thần trách nhiệm, tinh thần đoàn kết để hoàn thành tốt công việc.
• Tuân thủ sự phân công công việc và sự điều động của cấp trên.
• Báo cáo đầy đủ nhiệm vụ được giao.
• Khi gặp khó khăn trong công việc phải xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên để giải quyết công việc kịp thời.